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  • 岗位
    招聘类型
    工作性质
    薪资范围
    招聘人数
    发布时间
  • 营销公司/服务技术应用部培训课件开发与讲师培训

    社会招聘
    管理技术人员
    面议
    -
    2024-01-29

    职能职责:

    1、新产品维修与使用培训课件开发与讲师培训

    2、随车文件(产品使用说明书和快速使用指南)修订与印刷

    3、首保与定保的保养项目标准管理

    4、保养项目数据系统维护更新

    5、对客户的新产品使用培训

    基本素质要求:

    1、本科及以上,车辆工程类、机械类相关专业,年龄35岁以下

    2、从事培训课件开发和授课相关工作经验3年以上

    3、熟悉中重卡产品结构,掌握产品零部件原理、性能、结构及工程制图相关知识,熟悉汽车装配、维修工艺,熟练运用办公软件。 

    4、具有较强协调沟通能力、语言表达能力,逻辑分析能力和团队协作能力,责任心强,执行力强

    5、廉洁自律,无违规违纪行为


    简历投递:

    联系人:艾百玲

    联系电话/微信:18755391345

    邮箱:aibailing@bfda.cn

    抄送:bfda_hr@bfda.cn


  • 营销公司/服务技术应用部/故障模式及维修工时开发

    社会招聘
    管理技术人员
    面议
    -
    2024-01-29

    职能职责:

    1、故障模式与维修工时标准体系管理

    2、新产品故障模式与维修项目分析与评估

    3、新产品维修项目及工时开发

    4、维修工时竞争力评估

    5、故障模式及工时数据的系统维护与更新

    6、终端咨询问题的解答

    基本素质要求:

    1、本科及以上,车辆工程类、机械类相关专业,年龄35岁以下

    2、从事维修工时开发相关工作经验3年以上

    3、熟悉汽车、重卡构造原理和装配、维修工艺,熟练运用办公软件

    4、具有较强协调沟通能力、语言表达能力,团队协作能力,责任心强,执行力强

    5、廉洁自律,无违规违纪行为


    简历投递:

    联系人:艾百玲

    联系电话/微信:18755391345

    邮箱:aibailing@bfda.cn

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  • 营销公司/南方分公司/客户服务部/配件业务支持经理

    社会招聘
    管理技术人员
    面议
    -
    2024-01-29

    职能职责:

    1、服务保障方案制定与落地推进

    2、客户抱怨处理与资源协同

    3、配件保障体系搭建与储备、积压件清退

    4、服务培训体系设计与落地

    5、服务商售车目标达成、配件销售达成

    基本素质要求:

    1、本科学历,35岁以下,市场营销相关专业

    2、了解汽车行业营销基础技巧,具有配件基础知识

    3、具备后勤或市场一线工作经历1年以上最佳

    4、良好的执行力,良好的故障解决与协调能力

    5、廉洁自律,无违规违纪行为


    简历投递:

    联系人:艾百玲

    联系电话/微信:18755391345

    邮箱:aibailing@bfda.cn

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  • 营销公司/南方分公司/客户服务部/客户关系管理

    社会招聘
    管理技术人员
    面议
    -
    2024-01-29

    职能职责:

    1、客户关系管理

    2、SA类客户名单管理,售前走访计划的制定与执行评价

    3、客户维系效果评价

    4、售后口碑扭转作业推动,协助服务经理提升市场满意度及口碑

    基本素质要求:

    1、本科学历,35岁以下,市场营销相关专业
    2、了解汽车行业营销基础技巧,客户特性分析要素、客户沟通及维系技巧

    3、熟练产品基础知识,具备强大的数据分析及客户开发管理经验
    4、具备1年以上的后勤或市场一线工作经历最佳,良好的故障解决与协调能力
    5、廉洁自律,无违规违纪行为    


    简历投递:

    联系人:艾百玲

    联系电话/微信:18755391345

    邮箱:aibailing@bfda.cn

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  • 营销公司/南方分公司/市场与规划部/市场计划经理

    社会招聘
    管理技术人员
    面议
    -
    2024-01-29

    职能职责:

    1、区域产品组合、销售目标评估及制定管理

    2、市场分析把控

    3、月度、年度市场计划管理与跟踪

    4、材料、产品课件编写

    基本素质要求:

    1、本科以上学历,35岁及以下,机械、汽车相关专业优先

    2、良好的沟通能力、数据能力

    3、执行力强,对于该行业有自己的见解,较强的沟通能力、行业研究能力

    4、廉洁自律,无违规违纪行为


    简历投递:

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    联系电话/微信:18755391345

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  • 营销公司/分公司/中重卡行销经理

    社会招聘
    管理技术人员
    面议
    -
    2024-01-29

    职能职责:

    1、负责中重卡产品线总体销售目标推动与达成

    2、负责中重卡产品线客户开发与维系

    3、负责中重卡产品线客户开发工作的推进指导

    4、负责中重卡产品线网络开发

    5、区域产品竞争力分析、市场及用户相关信息收集及整理、商改建议的提出、区域产品组合的制定

    6、经销商行销推广活动支持、行销话术/课件/案例输出任职要求

    基本素质要求:

    1、掌握中重卡产品、分销网络、目标、市场管理,行销、服务配件等业务专业知识

    2、具有较强的客户开发经验

    3、有较强的人际交往能力,较强的协调沟通能力、语言表达能力,逻辑分析能力

    4、具有较强的抗压能力和挑战目标的激情

    5、廉洁自律,无违规违纪行为


    简历投递:

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    联系电话/微信:18755391345

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  • 营销公司/分公司/服务工程师

    社会招聘
    管理技术人员
    面议
    -
    2024-01-29

    职能职责:

    1、 服务技术支持与产品技术保障

    2、 区域内重大、批量、新产品质量信息收集、分析、反馈。服务网络规划、开发、培育、评价

    3、 客户关系维系与开发

    4、 保外配件业务拓展

    基本素质要求:

    1、 本科以上学历,车辆工程类或机械类相关专业

    2、 具有较强的人际交往能力,较强的协调沟通能力、逻辑分析能力

    3、 掌握车辆专业知识

    4、 有相关工程师资格证

    5、廉洁自律,无违规违纪行为


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  • 营销公司/南方营销公司/市场与规划部/中卡市场与产品规划

    社会招聘
    管理技术人员
    面议
    -
    2024-01-29

    职能职责:

    1、区域市场研究,区域法规研究分析及应对

    2、区域产品规划、公告研究与需求分析、产品定义,开发目标,卖点设计

    3、区域产品组合、销售目标评估及制定

    4、市场分析与计划管理

    5、根据市场变化及客户竞品对比,改进提升产品竞争力,对标竞品,制定提升措施

    基本素质要求:

    1、本科以上学历,机械、汽车相关专业优先,具有1-3年的相关工作经验。

    2、丰富的行业需求研究经验及产品知识,良好的沟通能力,准确把控产品需求目标并输入至研发中心,推动产品开发到位

    3、在中重卡行业公司产品规划,开发相关工作的经验

    4、承担细分行业产品需求调研,独立完成调研报告,输出产品组合规划/开发车型概念目标,并推动新产品开发到位

    5、廉洁自律,无违规违纪行为


    简历投递:

    联系人:艾百玲

    联系电话/微信:18755391345

    邮箱:aibailing@bfda.cn

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  • 新能源营销公司/区域客户经理

    社会招聘
    管理技术人员
    面议
    -
    2024-01-29

    职能职责:

    1、所辖区域销售目标推进与达成

    2、负责协同属地经销商开发或独立开发新能源大客户,客户开发方案、产品定制方案制定

    3、客户需求研究、制定产品组合

    基本素质要求:

    1、本科及以上学历,车辆工程类或机械类相关专业

    2、营销相关各模块业务知识熟练

    3、具有较强的客户开发经验、人际交往能力、协调沟通能力、语言表达能力,逻辑分析能力,责任心强,事业心强、执行力强

    4、廉洁自律,无违规违纪行为    


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